提起育儿嫂，有些人可能会感到陌生。其实，育儿嫂就是负责带孩子的专业保姆，不仅照顾孩子的生活，还充当宝宝的启蒙老师，她们的学名叫“家庭保育员”，达到一定专业水准后成为“家庭保育师”。

　　在国外，家庭保育师是一个特定职业，一般具有大专以上学历。她们的薪水很高，相当于白领。我们国家在这方面才刚刚起步。

　　请育儿嫂的四点理由：

　　①孩子最初的２～３年要在家庭中获得教养，０～３岁的成长水平对孩子一生会产生决定性影响；

　　②我国目前的现状是：一般父母双方都工作，很少有人能够做专职家长；

　　③教养宝宝是一项专业性很强的技术工作；

　　④育儿嫂可以解决家长在社会工作和育儿之间精力和专业难以两全的矛盾。

　育儿嫂与普通保姆的区别：

　　首先，受过专业育儿知识的培训。育儿嫂在宝宝的早期教育训练和按摩健康操等知识技巧、产妇护理和产妇饮食等方面具有一定技术水平。普通保姆没有经过专业训练，有的保姆自己没有生过小孩，根本不知道宝宝的生理状况，一旦出现了问题便束手无策，甚至会给宝宝的生长发育带来危害。

　　其次，育儿嫂有强大的育儿专家队伍做后盾，红枫为每个聘请育儿嫂的家庭建立宝宝档案，定期对育儿嫂的工作进行指导和跟踪；而普通的保姆没有这种学习机会，遇到问题只能凭经验判断，存在着很大的隐患。

　　第三，安全问题。红枫对每位育儿嫂的要求都很严格。现有育儿嫂都是身体健康，有固定住所，有随时能够找到联系电话的人员。红枫掌握每位育儿嫂的家庭住址、联系办法。在育儿嫂单独带孩子时，红枫要求育儿嫂不得单独带宝宝到居住地１公里以外的区域活动。

　　如何选择不同级别的育儿嫂

　　按时间要求考虑 要求育儿嫂住宿的家庭，提供的住宿条件需征得育儿嫂的认可，并免费提供早中晚三顿标准餐，保证育儿嫂每天有足够的睡眠时间（具体睡眠时间由双方共同协商）。

　　此外，育儿嫂不同于家政保姆，她们的职责是带孩子，如果家庭要求育儿嫂做额外工作的，比如打扫家庭卫生，洗家庭其他成员的衣物、为家庭其他成员做饭等，需要额外付给报酬，具体金额双方共同协商。并在签订协议时注明。

　　在育儿嫂上岗工作之前，要与家庭签订劳动协议，在协议内详细注明了育儿嫂工作的时间、工作内容、待遇及额外补助等。

　　从经济状况考虑 经济条件不充足的家庭可以考虑请级别比较低的育儿嫂，这样既可以让宝宝得到较正规的护理又不必付比普通保姆要高出许多的工资。而经济条件比较好的家庭，特别是白领阶层，生活居住条件都比较优越，可以考虑请个高级别的育儿嫂。在生活上，她们能为宝宝提供优质的服务，在教育上，她们能对宝宝的智力发展起到良好启蒙，相当于花钱请了个私人家庭教师。

　　特别提示：

　　１、育儿嫂的级别是不断提升的。有的家庭开始选择了低级别的育儿嫂，但经过半年的时间后，这些育儿嫂往往通过自己的不断学习，参加考核后晋升为高一级别的育儿嫂，这时她们的工资收入就要有较大幅度的调整。

　　２、不要把育儿嫂当做家政保姆对待，让一般家务占据了大量的时间。这样直接受到影响的将会是孩子。

　　３、家庭条件好的可请一个家政保姆负责日常事务或请小时工打理家务，再请一个专业育儿嫂负责教养孩子。